A.员工的自我评价
B.企业对员工的评价
C.员工的个体特征
D.对员工进行职业指导
[主观题]职业生涯规划不包括生活生涯规划、家庭生涯规划。()
[多选题]职业生涯规划的影响因素主要包括()。A.员工的自我评价B.员工对企业的印象C.企业对员工的评价D.向员工传递职业机会E.对员工进行职业指导
[问答题] 影响职业生涯规划的因素有哪些?
[单选题]员工的目标职业生涯规划不包括()。A . 自我评价B . 自我评估C . 自我研修D . 自我完善
[主观题]生涯规划包括职业生涯规划、家庭生涯规划、社会生涯规划、生活生涯规划等。()
[单选题]做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是()。A . 确定职业志向B . 分析自身条件和职业环境C . 确定职业生涯目标D . 制定行动计划与措施
[单选题]进行职业生涯规划的基本步骤不包括()A . 确定自己的志向B . 职业的选择C . 设定职业生涯目标D . 寻求他人意见
[单选题]职业生涯规划的意义包括()。A . 科学规划人生B . 实现人生C . 不断自我完善D . 以上答案都正确
[单选题]职业生涯规划的影响要素有:()A . 国家、区域的政治、经济、文化环境B . 目标行业前景和企业组织环境C . 个人的职业兴趣、职业能力和职业价值观D . 以上均是
[单选题]职业生涯规划对企业的作用不包括( )。A.满足企业未来人才的需要B.使企业能够留住优秀人才C.对员工进行职业指导D.有效地开发企业人力资源