员工培训模型不包括()

[单选题]员工培训模型的三个层面不包括（）。A.制度层B.资源层C.运营层D.战略层

[单选题]员工培训的功能不包括( )。A．培养人才，造就队伍，促进组织战略目标的实现B．提高效率，保证质量，为客户提供最满意的服务C．改变员工的态度和行为，提示员工自身的素质D．完善企业的规章和制度，实现企业管理的法制化

[单选题]员工培训的功能不包括( )A.培养人才，造就队伍，促进组织战略目标的实现B.提高效率，保证质量，为客户提供最满意的服务C.改变员工的态度和行为，提示员

[单选题]企业员工培训的直接成本，不包括（　）。A.受训者、培训师的交通费用B.培训使用教材的购置费C.培训机构人员的工资和福利D.教室租金及桌椅租赁费

[名词解释] 企业员工培训系统模型（HRT）

[单选题]检验员工培训效果的方法不包括（）。A.考试法B.概率分析法C.调查法D.指标法

[单选题]培训需求循环评估模型不包括（　　）的分析。A.整体层面B.班组层面C.作业层面D.个人层面

[单选题]在培训激励制度中，对员工激励不包括( )．A．对员工的激励B．对培训实施者的激励C．对企业的激励D．对部门及其主管的激励

[单选题]企业员工培训系统有效运行的环节不包括（ ）。A．合理划分部门职责，将子系统功能落到实处B．后勤保障部门对员工培训的支持C．生动的教学设计D．培训人员及其相关资源的配置

[单选题]在培训激励制度中，对员工激励不包括（ ）。A．对员工的激励B．对培训实施看者的激励C．对企业的激励D．对部门及主管的激励