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[多选题]

集体协商谈判过程中,在对事不对人方面需注意()。

A.协商谈判的让步，妥协与人际关系的改善无关

B.避免将谈判内容与双方关系相混淆,造成混乱局面

C.要注意协商方案.观点.意见,相关数据资料判断的公平性

D.要树立全局观念,考虑劳动权.经营权与所有权的协同整体利益

E.谈判正式开始之前或休会之时,创造条件,寻找更多机会与对方交换意见

参考答案与解析：

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一般来说，集体协商的目的是签订集体合同；但在集体协商谈判过程中，谈判双方达成一致

[单选题]一般来说，集体协商的目的是签订集体合同；但在集体协商谈判过程中，谈判双方达成一致，可以签订合同；如果协商不一致，也完全可以不签合同。体现了集体协商（）A . 目的是特定的B . 内容是特定C . 形式是特定的D . 效力是特定的

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    • （）可以通过集体协商谈判的方式确定。

    [单选题]（）可以通过集体协商谈判的方式确定。A.货币工资水平B.最低工资标准C.法定社会保险D.劳动安全卫生标准

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    • （）不属于集体协商谈判的内容。

    [多选题]（）不属于集体协商谈判的内容。A.社会保险B.劳动定额标准C.最低工资标准D.最长劳动时间标准E.劳动安全卫生标准

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    • 集体协商谈判常用的沟通策略有（）。

    [多选题]集体协商谈判常用的沟通策略有（）。A.双赢策略B.推进策略C.退让策略D.坚守策略E.迂回策略

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    • 集体协商谈判策略的运用首先要（　　）。

    [单选题]集体协商谈判策略的运用首先要（　　）。A.系统地掌握相关信息B.创造和谐的协商谈判气氛C.妥协与让步D.目标分解

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    • 集体协商谈判进程的4P原则指的是：（）

    [多选题] 集体协商谈判进程的4P原则指的是：（）A . 政策B . 预测C . 准备D . 陈述E . 聆听

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    [多选题]集体协商谈判进程的4P原则指的是：（）。A.政策B.预测C.准备D.陈述E.聆听

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    • 一般来说，集体协商的目的是签订集体合同；但再集体协商谈判过程中，谈判双方达成一致，可以签订合同；如果协商不一致，也完全可以不签合同。体现了集体协商（）.

    [单选题]一般来说，集体协商的目的是签订集体合同；但再集体协商谈判过程中，谈判双方达成一致，可以签订合同；如果协商不一致，也完全可以不签合同。体现了集体协商（）

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    • （）是指在集体协商过程中，各方代表要始终把目光放在自己要达到的目的上，同时还必须决定如何进行协商谈判，以便能够使协商谈判逐渐靠近自己的目标。

    [单选题]（）是指在集体协商过程中，各方代表要始终把目光放在自己要达到的目的上，同时还必须决定如何进行协商谈判，以便能够使协商谈判逐渐靠近自己的目标。A.协调B

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    • 集体协商谈判过程中,在对事不对人方面需注意()。