A.合理目标
B.效率目标
C.合法目标
D.公平目标
[单选题]构建企业薪酬战略应当强调的基本目标不包括()。A.效率B.公平C.合法D.合理
[多选题]薪酬战略的基本目标包括()。A.效率目标B.成本目标C.公平目标D.精确目标E.合法目标
[多选题]薪酬战略的基本目标包括()A.效率目标B.公平目标C.满意目标D.合法目标E.平衡目标
[多选题]薪酬战略的基本目标包括()。A.效率目标B.成本目标C.公平目标D.精确目标E.合法目标
[单选题]构建企业薪酬战略应当强调的三大基本目标不包括()。A . 效率B . 成本C . 公平D . 合法
[单选题]企业薪酬管理的目标不包括( )。A.降低企业人工成本B.肯定员工对企业的贡献C.提高劳动生产效率D.谋求员工与企业共同发展
[单选题]企业薪酬管理的目标不包括()。A . 减少企业人工成本B . 肯定员工对企业的贡献C . 增强企业产品的竞争力D . 谋求员工与企业共同发展
[单选题]薪酬管理的公平目标不包括()。A.对内公平B.对外公平C.策略公平D.对员工公平
[单选题]薪酬管理的公平目标不包括()。A.对内公平B.对外公平C.策略公平D.对员工公平
[单选题]薪酬管理的公平目标不包括( )。A.分配公平B.过程公平C.机会公平D.效率公平