A.建立以编制管理为要素的学校自我约束、自我调控机制
B.建立以聘用合同制为主要内容的竞争上岗机制
C.建立以“效率优先,兼顾公平”为原则的以岗位工资为主体的教职工分配激励机制
D.建立以教职工“能上能下、能进能出”为特征的合理流动机制
[单选题]当前,我国高等学校运行机制改革取得较大进展。下列表述错误的是( )。A.建立以编制管理为要素的学校自我约束、自我调控机制B.建立以聘用合同制为主要内容
[问答题]结合当前高等教育发展,论述我国高等学校教师聘任制度的改革重点和方向。
[单选题]关于高等学校教学管理的意义,下列表述错误的是()。A . 教学管理是协调各种教学资源的重要手段B . 教学管理是提供教学质量的基本保证C . 教学管理是实现教学工作最优化的主导因素D . 教学管理是提高教学效率的决定性因素
[问答题]简述我国高等学校管理体制改革的趋势。
[多选题]我国高等学校深化教学改革的必要性有( )。A.适应国际人才竞争的需要B.适应现代科学技术的发展C.适应市场经济发展的需要D.适应学生就业需要
[判断题]扩大高等学校办学自主权是目前我国高等学校管理体制改革的一个趋势。( )A.对B.错
[问答题] 简述学校活动的运行机制。
[单选题]当前我国高等学校科研一般采用的组织管理模式是( )。A.校-学院-系B.校-处-院系-课题组C.校学术委员会-院学术委员会-系学位委员会D.学部-学系
[多选题] 取得高等学校教师职务的条件是().A . 必须取得高等学校教师资格B . 应当系统地掌握本学科的基础理论C . 应当具备相应的教育教学能力和科研能力D . 要承担相应职务的课程和规定课时的教学任务
[多选题]我国高等学校管理体制改革的主要内容与趋势是( )。A.进一步完善党委领导下校长负责制B.加强教授治学、民主管理C.扩大高校办学自主权,加强学术组织的结