绩效考评具体可分为“德能勤绩”四个方面。（　）

[填空题] 绩效考评具体可分为“（）”四个方面。

[填空题] 校长的考核包括德、能、勤、绩四个方面，以考核（）为主。

[填空题] 员工要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核，考核结果分为（）、（）、（）、（）四个等次。

[判断题] 我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究，将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人员的考核项目内容。A . 正确B . 错误

[多选题]“德、能、勤、绩”中的“勤”包括（　　）。A.个人品质B.组织性C.纪律性D.积极性E.创造性

[试题]：事业单位工作人员考核的内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核思想道德水平。( )

[判断题]我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究，将“德、能、勤、绩”四个方面确定为人员的考核项目内容。A.对B.错

[判断题] 公务员的德、能、勤、绩、廉，是考核的五个方面内容。（）A . 正确B . 错误

[判断题] 考核团干部的内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面。A . 正确B . 错误

[多选题] 绩效考评的基本类型可分为四类：（）。A . 综合型B . 总体型C . 品质基础型D . 行为基础型E . 效果基础型