按照国家事业单位收入分配改革精神，事业单位实行岗位绩效工资制度，其中岗位工资是工资构成中的重要组成部分，事业单位专业技术人员岗位工资标准划分为13个等级。按照国家规定的专业技术人员通用岗位等级，高等学校教师职务仍分为教授、副教授、讲师、助教，其中教授对应专业技术一至四级岗位、副教授对应专业技术五至七级岗位、讲师对应专业技术八至十级岗位、助教对应专业技术十一至十三级岗位，共十三个岗位等级。即使职称一样也将根据不同级别享受不同待遇，资历、头衔和工龄在此次评级中占了非常大的比重。正在高校中陆续实施的岗位设置管理制度，将使高校教师原有的教授、副教授、讲师、助教职务细分为13个岗位等级。
请依据高校教师职业劳动的特点谈谈您是否赞成教师岗位分级制度？

[单选题]下列事业单位的专业技术人员，实行专业技术职务等级工资制的是（）。A . 出版B . 海洋C . 测绘和交通D . 地质

[单选题]事业单位专业技术岗位分为（ ）个等级。A．5B．8C．10D．13

[单选题]事业单位专业技术岗位共分为13个等级，其中初级岗位包括（）。A.一至三级B.一至四级C.十至十三级D.十一至十三级

[单选题]事业单位的岗位分为（）岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。A .干部B .行政管理C .合同工D .劳务派遣

[多选题]事业单位的岗位绩效工资由（　）组成。A.岗位工资B.薪级工资C.绩效工资D.津贴补贴E.基本工资

[单选题]2003 年，事业单位专业技术人员约有多少人？( )A．2774.5 万人B．1908.9 万人C．925.9 万人D．865.6 万人

[单选题]事业单位的专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。初级岗位分三个等级，即（）。A.十至二十级B.十一至十三级C.十二至十四级D.十三至十五级

[单选题]根据国家有关规定，事业单位专业技术人员和管理人员（ ），单位不得辞退。A． 在怀孕期内的B． 损害单位经济权益、造成严重后果的C． 与单位签订了聘用合同的D．因公负伤、致残，丧失劳动能力的E． 患绝症的

[单选题]根据国家有关规定，事业单位专业技术人员和管理人员（ ），单位不得辞退。A．在怀孕期内的B．损害单位经济权益、造成严重后果的C．与单位签订了聘用合同的D．因公负伤、致残，丧失劳动能力的E．患绝症的

[多选题] 根据国家有关规定，事业单位专业技术人员和管理人员（），单位不得辞退。A . 在怀孕期内的B . 损害单位经济权益、造成严重后果的C . 与单位签订了聘用合同的D . 因公负伤、致残，丧失劳动能力的E . 患绝症的