A.学术激励
B.职务考核
C.目标激励
D.提高待遇
[多选题] 大学教师激励的方法包括()A . 学术激励;B . 职务考核;C . 目标激励;D . 提高待遇
[单选题]大学教师的激励方法有()A . 学术考核;B . 教学考核;C . 目标激励;D . 岗位定级
[单选题]大学教师的激励方法有( )。A.学术考核B.教学考核C.目标激励D.岗位定级
[单选题]大学教师的能力包括()A . 学术能力与语言表达能力;B . 一般能力与教育能力;C . 智力因素与非智力因素;D . 学术能力与管理能力
[单选题]大学教师的能力包括( )。A.学术能力与语言表达能力B.一般能力与教育能力C.智力因素与非智力因素D.学术能力与管理能力
[判断题]大学教师的激励手段必须符合人的心理和行为规律才能奏效。( )A.对B.错
[多选题] 大学教师的职业特征包括()A . 教师劳动的示范性;B . 教师劳动的创造性;C . 教师劳动的复杂性;D . 教师劳动的长效性
[多选题]大学教师的职业角色包括( )。A.心理辅导者B.社会服务者C.学生领导者D.学术研究者
[多选题]大学教师的教育能力包括( )。A.教育机智B.教学能力C.教育科研能力D.班级管理能力