A.小组及组员能力的促进者
B.小组的引导者和支持者
C.信息、资源提供者和连接者
D.组织调解者
E.鼓励者
[单选题]在小组工作的后期成熟阶段,社会工作者的任务是( )。A.协助组员把认知转变为行动B.保持组员对整体目标的认识C.适当控制小组的进程D.协助组员保持小组
[单选题]社会工作者在小组后期所承担的角色不包括()A . 资源提供者B . 组织者C . 能力的促进者D . 引导和支持者
[单选题]在小组工作结束阶段,社会工作者的角色位置应该( )。A.逐渐退至边缘地带B.回到中心地带C.退缩至副中心D.逐渐接近中心
[单选题]在小组工作结束阶段,社会工作者的角色位置应该()。A . 逐渐退至边缘地带B . 回到中心地带C . 退至副中心D . 逐渐接近中心
[单选题]在小组工作转换阶段,社会工作者扮演的角色是()。A . 领导者B . 决策者C . 引导者D . 治疗者
[单选题]在小组工作结束阶段,社会工作者的角色位置应该( )。A.逐渐退至边缘地带B.回到中心地带C.退缩至副中心D.逐渐接近中心
[单选题]在小组工作结束阶段,社会工作者的角色位置应该()。A.逐渐退至边缘地带B.回到中心地带C.退缩至副中心D.逐渐接近中心
[单选题]在设计小组活动时,社会工作者要考虑小组活动与各个工作阶段目标的匹配度。在小组的后期成熟阶段,社会工作者最适宜设计的活动是( )。A.“破冰”游戏,引
[单选题]在设计小组活动时,社会工作者要考虑小组活动与各个工作阶段目标的匹配度。小组的后期成熟阶段,社会工作者最适宜设计的活动是( ) 。(2017)A.“破
[多选题]在小组工作的开始阶段,社会工作者扮演的角色包括( )。A.领导者B.倡导者C.辅导者D.鼓励者E.组织者