[单选题]

社会工作者张莉对某社区的青少年群体进行了调研和分析,发现有一些青少年整天游手好闲,对生活没有明确的目标,特别是对就业形势缺乏了解,对职业生涯缺少规划,为此,张莉设计了一个“职业生涯规划”小组,招募到11名社区青少年参加。通过两个多月的小组活动,这批青少年的态度和行为有了改变,自信心明显增强,家长和邻居也给予充分肯定,且每个人都制定了详细的个人职业发展规划,并开始付诸实施。张莉在上述小组活动中扮演的角色是(  )。

A.协助者

B.咨询者

C.鼓励者

D.领导者

参考答案与解析:

相关试题

社会工作者王晴对某社区的青少年群体进行了调研和分析,发现有一些青少年整天游手好闲,对生活没有明确的目标,特别是对就业形势缺乏了解,对职业生涯缺少规划,为此,王晴设计了一个“职业生涯规划”小组,招募到1

[单选题]社会工作者王晴对某社区的青少年群体进行了调研和分析,发现有一些青少年整天游手好闲,对生活没有明确的目标,特别是对就业形势缺乏了解,对职业生涯缺少规划,

  • 查看答案
  • 社会工作者张莉对某社区的青少年群体进行了调研和分析,发现有一些青少年整天游手好闲

    [单选题]社会工作者张莉对某社区的青少年群体进行了调研和分析,发现有一些青少年整天游手好闲,对生活没有明确的目标,特别是对就业形势缺乏了解,对职业生涯缺少规划。为此,张莉设计了一个“职业生涯规划”小组,招募到11名社区青少年参加。通过两个多月的小组活动,这批青少年的态度和行为有了改变,自信心明显增强,家长和邻居也给予充分肯定,且每个人都制订了详细的个人职业发展规划,并开始付诸实施。张莉在上述小组活动中扮演的角色是( )。A.协助者B.咨询者C.鼓励者D.领导者

  • 查看答案
  • 社会工作者设计了一个“职业规划”小组,招募到15名在家待业的社区青少年参加。通过

    [单选题]社会工作者设计了一个“职业规划”小组,招募到15名在家待业的社区青少年参加。通过3个多月的小组活动,这些青少年的自信心明显增强,每个人都制订了详细的个人职业发展规划,并开始付诸实施。社会工作者在这个小组活动中扮演的角色是( )。A.协助者B.咨询者C.鼓励者D.领导者

  • 查看答案
  • 社会工作者设计了一个“职业规划”小组,招募到15名在家待业的社区青少年参加。通过

    [单选题]社会工作者设计了一个“职业规划”小组,招募到15名在家待业的社区青少年参加。通过3个多月的小组活动,这些青少年的自信心明显增强,每个人都制订了详细的个人职业发展规划,并开始付诸实施。社会工作者在这个小组活动中扮演的角色是()。A . 协助者B . 咨询者C . 鼓励者D . 领导者

  • 查看答案
  • 在青少年社会工作中,请职业咨询师为青少年开展职业生涯规划的系列活动,属于()青少

    [单选题]在青少年社会工作中,请职业咨询师为青少年开展职业生涯规划的系列活动,属于( )青少年社会工作服务。A.预防性B.发展性C.互动性D.综合性E.治疗性

  • 查看答案
  • 在青少年社会工作中,请职业咨询师为青少年开展职业生涯规划的系列活动,属于()青少

    [单选题]在青少年社会工作中,请职业咨询师为青少年开展职业生涯规划的系列活动,属于()青少年社会工作服务。A . 预防性B . 发展性C . 互动性D . 综合性E . 治疗性

  • 查看答案
  • 做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划

    [单选题]做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程,认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是()。A . 确定职业志向B . 分析自身条件和职业环境C . 确定职业生涯目标D . 制定行动计划与措施

  • 查看答案
  • 生涯规划包括职业生涯规划、家庭生涯规划、社会生涯规划、生活生涯规划等。() -

    [主观题]生涯规划包括职业生涯规划、家庭生涯规划、社会生涯规划、生活生涯规划等。()

  • 查看答案
  • 职业生涯规划不包括生活生涯规划、家庭生涯规划。()

    [主观题]职业生涯规划不包括生活生涯规划、家庭生涯规划。()

  • 查看答案
  • 社会工作者小林拟运用“生涯选择配合论”来帮助青少年进行生涯规划,协助他们更加清晰

    [单选题]社会工作者小林拟运用“生涯选择配合论”来帮助青少年进行生涯规划,协助他们更加清晰地了解个人内在世界与不同职业所需特质之间的关系。小林可设计以()为主题的小组活动,实现其工作目标。A . “我的兴趣”B . “我的能力”C . “我的人格”D . “我的需求和价值观&rdquo

  • 查看答案
  • 社会工作者张莉对某社区的青少年群体进行了调研和分析,发现有一些青少年整天游手好闲,对生活没有明确的目标,特别是对就业形势缺乏了解,对职业生涯缺少规划,为此,张莉设计了一个“职业生涯规划”小组,招募到1