A.尽快结束小组,避免冲突的发生
B.营造开放的气氛,帮助组员正确面对自身不足
C.提醒小组组员,保持对整体目标的意识
D.以组员为主导,协助组员担负重新建构小组的责任
E.适当控制小组进程,引导组员通过良好互动实现小组目标
[单选题]面对小组的特点,社会工作者在小组中期转折阶段的工作重点在于( )。A.处理小组冲突B.形成组员间亲密关系C.形成规范D.建立小组文化
[单选题]在小组工作的转折阶段,社会工作者的工作重点为( )。A.增强小组成员之间的信任B.保持组员对整体目标的意识C.帮助组员解决共同问题D.处理小组冲突
[单选题]社会工作者在小组工作的成熟阶段,应将工作重点放在( )。A.协助组员解决问题B.协助组员保持小组经验C.协助组员重新建构小组D.形成相对稳定的小组关系结构
[单选题]社会工作者在小组工作的成熟阶段,应将工作重点放在()。A . 协助组员解决问题B . 协助组员重新建构小组C . 协助组员保持小组经验D . 形成相对稳定的小组关系结构
[多选题]在小组中期转折阶段,社会工作者的主要任务有( )。A.处理抗拒行为B.领导者的责任和角色C.协调和处理冲突D.协助组员重新建构小组E.保持组员对整体
[单选题]在小组工作中期转折阶段,社会工作者的角色位置应该( )。A.逐渐退至边缘地带B.回到中心地带C.是中心位置D.接近中心位置
[单选题]在小组工作的中期转折阶段,小组成员关系走向亲密化,小组内部权力竞争开始。此时,社会工作者的工作重点是( )。A.增强组员对小组的认同感B.处理小组冲
[单选题]小组中期转折阶段,社会工作者担任的角色不包括()。A.领导者B.协助者C.引导者D.辅导者
[多选题]小组后期成熟阶段,社会工作者在小组中的角色有( )。A.小组及组员能力的促进者B.小组的引导者和支持者C.信息、资源提供者和连接者D.组织调解者E.
[单选题]社会工作者小敏组织的大学生交际小组进入中期转折阶段,下列属于社会工作者在此阶段的工作是()A . 协助组员处理好冲突B . 把工作焦点集中在如何帮助组员建立相互信任上C . 增强小组成员的凝聚力,让小组组员有满足感和稳定感D . 帮助组员处理离别情绪和维持小组经验为介入的焦点