当前位置： 找题吧 >  军队文职 管理与服务
[单选题]

制定绩效管理制度的基本原则不包括（）。

A.公开与开放

B.反馈与修改

C.定期化与制度化

D.自主性与协调性

参考答案与解析：

相关试题

制定绩效管理制度的基本原则不包括（）。

[单选题]制定绩效管理制度的基本原则不包括（）。A.公开与开放B.反馈与修改C.定期化与制度化D.自主性与协调性

  • 查看答案

    • 制定绩效管理制度的基本原则不包括( )。

    [单选题]制定绩效管理制度的基本原则不包括( )。A.公开与开放B.反馈与修改C.定期化与制度化D.自主性与协调性

  • 查看答案

    • 制定绩效管理制度的基本原则不包括()。

    [单选题]制定绩效管理制度的基本原则不包括()。A.公开与开放B.反馈与修改C.定期化与制度化D.自主性与协调性

  • 查看答案

    • 制定绩效管理制度的基本原则包括( )。

    [单选题]制定绩效管理制度的基本原则包括( )。A．公开与开放B．反馈与修改C．定期化与制度化D．自主性与协调性E．可行性与实用性原则

  • 查看答案

    • 制定绩效管理制度的基本原则包括( )。

    [单选题]制定绩效管理制度的基本原则包括（ ）。A．公开与开放B．反馈与修改C．定期化与制度化D．可靠性与有效性E．自主性与协调性

  • 查看答案

    • 制定绩效管理制度的基本原则包括()

    [多选题] 制定绩效管理制度的基本原则包括()A . 公开与开放B . 反馈与修改C . 定期化与制度化D . 可靠性与正确性E . 自主性与协调性

  • 查看答案

    • 制定绩效管理制度的基本原则包括()

    [多选题]制定绩效管理制度的基本原则包括()A.公开与开放B.反馈与修改C.定期化与制度化D.自主性与协调性E.可行性与实用性原则

  • 查看答案

    • 简述公司财务管理制度基本原则。

    [问答题] 简述公司财务管理制度基本原则。

  • 查看答案

    • 企业人力资源管理制度规划的基本原则包括( ).

    [单选题]企业人力资源管理制度规划的基本原则包括( )．A．共同发展原则B．学习与创新并重C．保持制度稳定D．符合法律的规定E．适合企业特点

  • 查看答案

    • 企业人力资源管理制度规划的基本原则包括( )。

    [单选题]企业人力资源管理制度规划的基本原则包括（ ）。A．共同发展原则B．学习与创新并重C．保持制度稳定D．符合法律的规定E．适合企业特点

  • 查看答案

    • 制定绩效管理制度的基本原则不包括（）。