A.组织结构
B.领导方式
C.礼仪和庆典
D.企业行为
[单选题]美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括( )。A.组织结构B.领导方式C.礼仪和庆典D.企业行为
[单选题]美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括( )。A.组织结构B.领导方式C.礼仪和庆典D.企业行为
[单选题]美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括()。A.组织结构B.领导方式C.礼仪和庆典D.企业行为
[单选题]美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括()。A.组织结构B.领导方式C.礼仪和庆典D.企业行为
[单选题]美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括()。A.组织结构B.领导方式C.礼仪和庆典D.企业行为
[单选题]美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括()。A.组织结构B.领导方式C.礼仪和庆典D.企业行为
[多选题] 迪尔和肯尼迪认为组织文化的五个要素是:企业环境、企业价值观和()。A . 英雄人物B . 领导人C . 典礼和仪式D . 文化网络
[单选题]迪尔和肯尼迪认为,企业文化组成的因素不包括()。A .价值观B .英雄人物C .习俗仪式D . D.语言
[多选题] 企业文化是由价值观、文化网络、()等要素构成的。A .英雄人物B .企业家C .习俗仪式D .公司环境E .企业环境F .社会环境
[多选题] 美国学者T.E迪尔和A,肯尼迪把组织文化分为()。A . “硬汉”型文化B . “尽力”型文化C . “赌注”型文化D . “程序”型文化