A.调解申请
B.案件受理
C.进行调查
D.实施调解
E.调解协议的执行
[填空题] 劳动争议的调节程序包括调解、仲裁和()。
[多选题]《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁程序包括( )。A.申请B.调解C.受理D.开庭E.裁决
[多选题] 劳动纠纷调解的一般程序包括()。A . 上诉B . 申请和受理C . 调解D . 制作调解协议书或者调解意见
[多选题] 劳动争议调解组织调解的劳动争议包括()。A .因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议B .因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C .因员工不能内部处分决定而发生的争议D .因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
[多选题]劳动争议调解组织调解的劳动争议包括()。A.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C.因员工不能内部处
[单选题]对劳动争议调解程序,表述不正确的选项为:()A . 调解主体特定B . 调解过程具有任意性C . 调解协议具有法律效力D . 调解协议具有强制执行力
[单选题]对劳动争议调解程序,表述不正确的选项为()。A.调解主体特定B.调解过程具有任意性C.调解协议具有法律效力D.调解协议具有强制执行力
[问答题] 简述劳动争议调解的程序。
[问答题]简述劳动争议调解的程序。
[多选题] 企业劳动争议调解委员会调解的程序内容包括()A . 申请和受理B . 案件仲裁准备C . 开庭审理和裁决D . 仲裁文书的送达E . 劳动争议当事人履行协议