当前位置： 找题吧 >  军队文职 管理学
[单选题]

人力资源的( )能力是企业竞争优势的根本。

A.技术

B.创新

C.智力

D.管理

参考答案与解析：

相关试题

人力资源的（）能力是企业竞争优势的根本。

[单选题]人力资源的（）能力是企业竞争优势的根本。A.技术B.创新C.智力D.管理

  • 查看答案

    • 人力资源的()能力是企业竞争优势的根本。

    [单选题]人力资源的()能力是企业竞争优势的根本。A.技术B.创新C.智力D.管理

  • 查看答案

    • 人力资源的()能力是企业竞争优势的根本。

    [单选题]人力资源的()能力是企业竞争优势的根本。A.技术B.创新C.智力D.管理

  • 查看答案

    • 人力资源的()是企业竞争优势的根本。

    [单选题]人力资源的()是企业竞争优势的根本。A.技能开发B.创新能力C.培训开发D.管理能力

  • 查看答案

    • 人力资源的（）能力是企业竞争优势的根本。[2013年5月三级真题]

    [单选题]人力资源的（）能力是企业竞争优势的根本。[2013年5月三级真题]A.技术B.创新C.智力D.管理

  • 查看答案

    • 人力资源的（）能力是企业竞争优势的根本。[2013年5月三级真题]

    [单选题]人力资源的（）能力是企业竞争优势的根本。[2013年5月三级真题]A.技术B.创新C.智力D.管理

  • 查看答案

    • 人力资源的（）能力是企业竞争优势的根本。[2013年5月三级真题]

    [单选题]人力资源的（）能力是企业竞争优势的根本。[2013年5月三级真题]A.技术B.创新C.智力D.管理

  • 查看答案

    • 按照巴尼的观点，人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源，是因为人力资源（　）。

    [多选题]按照巴尼的观点，人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源，是因为人力资源（　）。A.非常丰富，很容易得到B.不能被其他类型的物质资源所替代C.可以为企

  • 查看答案

    • 按照巴尼的观点，人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源，是因为人力资源（　）。

    [多选题]按照巴尼的观点，人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源，是因为人力资源（　）。A.非常丰富，很容易得到B.不能被其他类型的物质资源所替代C.可以为企

  • 查看答案

    • 战略性职能是从企业的总体出发，()。不断提升人力资源竞争优势。

    [多选题] 战略性职能是从企业的总体出发，()。不断提升人力资源竞争优势。A . 立足全局B . 关注长远C . 力求管理理念创新D . 力求组织制度创新E . 力求方法的创新

  • 查看答案

    • 人力资源的( )能力是企业竞争优势的根本。