行政人员在履行制度规定的外在责任过程中，逐渐意识到履行职责的道德价值，并把这种外在责任内化为自身的道德需要，外在的“他律”升华为内心的( )。

[单选题]行政人员在履行制度规定的外在责任过程中，逐渐意识到履行职责的道德价值，并把这种外在责任内化为自身的道德需要，外在的“他律”升华为内心的( )。A.利益

[单选题]行政人员在履行制度规定的外在责任过程中，逐渐意识到履行职责的道德价值，并把这种外在责任内化为自身的道德需要，外在的“他律”升华为内心的（）。A.利益需

[单选题]行政人员在履行制度规定的外在责任过程中，逐渐意识到履行职责的道德价值，并把这种外在责任内化为自身的道德需要，外在的“他律”升华为内心的（）。A . 利益需求B . 个人偏好C . 道德责任感D . 文化素质

[单选题]行政人员之所以能够把外在的职责要求内化为自己的道德良心，克服私欲的诱惑，培养道德责任感，进而提高自身道德境界，实现组织目标与社会道德理想，这是因为他们具有坚强的（）。A .道德责任感B . 道德良知C . 道德信念D . 道德心理

[单选题]行政人员出于道德良知履行职责，其个体心理机制是（）。A . 主观的、个性化的B . 客观的、强制性的C . 主观的、强制性的D . 客观的、个性化的

[单选题]行政人员出于道德良知履行职责，其个体心理机制是( )。A.主观的、个性化的B.客观的、强制性的C.主观的、强制性的D.客观的、个性化的

[单选题]行政人员出于道德良知履行职责，其个体心理机制是（）。A.主观的、个性化的B.客观的、强制性的C.主观的、强制性的D.客观的、个性化的

[单选题]行政人员出于道德良知履行职责，其个体心理机制是（）。A.主观的、个性化的B.客观的、强制性的C.主观的、强制性的D.客观的、个性化的

[多选题] 行政人员在履行制度性责任时，逐渐形成某种“内在责任”，这种“内在责任”来自行为主体的（）。A . 角色B . 职责C . 职业情感D . 信念

[多选题]行政人员在履行制度性责任时，逐渐形成某种“内在责任”，这种“内在责任”来自行为主体的()。A.角色B.职责C.职业情感D.信念