在协调所有者与经营者矛盾的方法中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。()

[主观题]在协调所有者与经营者矛盾的方法中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。（ ）

[判断题]在协调所有者与经营者矛盾的方法中接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。（　）A.对B.错

[主观题]在协调所有者与经营者矛盾的方法中，"接收"是一种通过所有者来约束经营者的方法。（ ）此题为判断题(对，错)。

[单选题]在协调所有者与经营者矛盾的方法中，通过所有者来约束经营者的方法是（　）。A.解聘B.接收C.股票期权D.绩效股

[单选题]在协调所有者与经营者矛盾的方法中，通过所有者来约束经营者的方法是（　）。A.解聘B.接收C.股票期权D.绩效股

[主观题]在协调所有者与经营者矛盾的方法中，/"接收/"是一种通过所有者来约束经营者的方法。（ ）此题为判断题(对，错)。

[单选题]（ ）是通过所有者约束经营者，协调所有者与经营者之间矛盾的方法。A．解聘B．接收C．“绩效股”形式D．“股票选择权”方式

[判断题]在协调所有者与经营者利益冲突的方法中，“接收”是一种通过所有者约束经营者的方法。（　　）A.对B.错

[主观题]在协调所有者与经营者利益冲突的方式中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。( )此题为判断题(对，错)。

[判断题] 在协调所有者与经营者利益冲突的方式中，“接收”是一种通过所有者来约束经营者的方法。A . 正确B . 错误