A.考核
B.试用
C.规划
D.录用
[多选题] 组织获取人力资源的途径有()。A . 内部招聘B . 外部招聘C . 现场招聘D . 网络招聘E . 报纸招聘
[判断题]物流企业做完人力资源规划之后,要对相关岗位进行员工招聘和新员工的培训工作。员工招聘的途径只包括人力资源中心招聘和院校招聘。( )A.对B.错
[问答题]试比较人力资源招聘的途径及特点?
[问答题]试比较人力资源招聘的途径及特点?
[多选题] 企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、编制人力资源计划、()、招聘、()、培训与开发、()、劳企关系、安全与保障等内容。A .进行人力资源保持B .工作分析与职务设计C .绩效评估与激励D .社会保障E .工资福利
[单选题]人力资源管理的()功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。A . 获取B . 整合C . 调控D . 开发
[单选题]人力资源管理的( )功能主要包括人力资源规划、招聘与录用。A.获取B.整合C.调控D.开发
[主观题]试比较人力资源招聘、人力资源培训的含义?
[问答题]试比较人力资源招聘、人力资源培训的含义?
[问答题]试比较人力资源招聘、人力资源培训的含义?