招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在（ ）等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

[单选题]招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事（ ）等危害未成年人身心健康的劳动或者

[单选题]招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事（ ）等危害未成年人身心健康的劳动或

[单选题]招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事（ ）等危害未成年人身心健康的劳动或

[单选题]招用已满十六周岁未成年人的单位和个人应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事（　　）等危害未成年人身心健康的劳动或

[单选题]根据《中华人民共和国未成年人保护法》，非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重.有毒.有害等危害未成年人身心健康的劳动或

[判断题]任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。（ ）A.对B.错

[判断题]任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。（ ）A.对B.错

[单选题]企业雇用( )的未成年人从事危害身体健康的有毒、有害等危险工作，违背《未成年人保护法》规定的“为未成年人实施特殊的劳动保护”的规则。A．12～16岁B．14～16岁C．未满16岁D．满16周岁未满18周岁E．未满14周岁

[问答题] 以未成年人为对象的出版物，不得含有哪些危害未成年人身心健康的内容？

[判断题]任何组织或者个人不得组织未成年人进行危害其身心健康的表演等活动。经未成年人的父母或者其他监护人同意，未成年人参与演出、节目制作等活动，活动组织方应当根