根据《劳动保障监察条例》，用人单位的下列情况，属于劳动保障监察事项的是（）。

[单选题]根据《劳动保障监察条例》规定，对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的（）A . 县级人民政府B . 设区的市级人民政府C . 市级劳动保障行政部门D . 县级或者设区的市级劳动保障行政部门

[单选题]根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（　　）。A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的

[单选题]根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（　　）。A.用人单位依法纳税的情况B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况C.用人

[单选题]根据《劳动保障监察条例》下列事项中，属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是（　）。A.机关工会维护职工权益的情况B.企业代扣代缴员工个人所得税的

[多选题]用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象，在接受劳动保障监察时，必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权。用人单位依法享有的权利包括

[主观题]《劳动保障监察条例》规定劳动保障监察的内容?

[单选题]《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定，其中下列单位中不属于劳动监察范围的是（　）。A.企业B

[单选题]《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象.主体及其职责.劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定，其中下列单位中不属于劳动监察范围的是（  ）。A.企业

[单选题]根据《劳动保障监察条例》的规定，下列劳动保障部门的监察行为中，错误的是（）。A . 某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后，要求甲公司报送相关部门材料B . 某劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资的举报后，决定派检查组进入乙公司生产车间进行检查C . 某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇用童工的举报后，决定派一名科长只身前往调查D . 某劳动保障监察部门在2011年5月发现丁公司在2008年6月至12月期间曾雇用童工，因无人举报、投诉，决定不予查处

[单选题]根据《劳动保障监察条例》的规定，下列劳动保障部门的监察行为中，错误的是（　　）。A.某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后，要求甲公司报送相关部