根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》，下列关于劳动争议解决方式的说法，错误的是（　　）。

[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》，下列关于劳动争议解决方式的说法，错误的是（）。A . 当事人可以直接向调解组织申请调解B . 当事人不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C . 劳动者可以直接向劳动保障行政部门投诉D . 劳动者可以直接向人民法院提起诉讼

[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》，下列关于劳动争议解决方式的说法，错误的是（）。A.当事人可以直接向调解组织申请调解B.当事人不愿调解的，可以向

[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》，下列关于劳动争议解决方式的说法，错误的是（　　）。[2014年真题]A.当事人可以直接向调解组织申请调解B.当

[多选题] 我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》确立了（）处理劳动争议的方式。A . 协商B . 调解C . 仲裁D . 诉讼

[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（　　）。A.当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解B.当事人必须以书面形式提出劳

[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议仲裁的说法中，正确的是（　　）。A.劳动争议申请仲裁的时效期限为2年B.申请人申请劳动争议仲裁应当提交书面

[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，关于劳动争议的处理方式包括（）。A . 协商、调解、仲裁、诉讼B . 调解、仲裁、诉讼C . 仲裁、诉讼D . 仲裁

[多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，关于劳动争议仲裁，下列哪些说法是正确的？（　）A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表和用人单位方面的代表组成B.劳

[多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议的有（）。A.因职称晋升发生的争议B.因企业改制发生的争议C.因确认劳动关系发生的争议D.因除名、

[多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议的有（　　）。A.因职称晋升发生的争议B.因企业改制发生的争议C.因确认劳动关系发生的争议D.因除