A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
D.用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派
[单选题]根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保障监察事项的是( )。A.用人单位依法纳税的情况B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况C.用人
[单选题]根据《劳动保障监察条例》下列事项中,属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是( )。A.机关工会维护职工权益的情况B.企业代扣代缴员工个人所得税的
[单选题]根据《劳动保障监察条例》,用人单位的下列情况,属于劳动保障监察事项的是()。A.建立工会组织的情况B.缴纳职工住房公积金的情况C.缴纳残疾人就业保障金
[单选题]《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定,其中下列单位中不属于劳动监察范围的是( )。A.企业B
[单选题]《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象.主体及其职责.劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定,其中下列单位中不属于劳动监察范围的是( )。A.企业
[主观题]《劳动保障监察条例》规定劳动保障监察的内容?
[单选题]根据《劳动保障监察条例》的规定,下列劳动保障部门的监察行为中,错误的是()。A . 某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后,要求甲公司报送相关部门材料B . 某劳动保障监察部门收到关于乙公司拖欠工人工资的举报后,决定派检查组进入乙公司生产车间进行检查C . 某劳动保障监察部门收到关于丙公司雇用童工的举报后,决定派一名科长只身前往调查D . 某劳动保障监察部门在2011年5月发现丁公司在2008年6月至12月期间曾雇用童工,因无人举报、投诉,决定不予查处
[单选题]根据《劳动保障监察条例》的规定,下列劳动保障部门的监察行为中,错误的是( )。A.某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后,要求甲公司报送相关部
[多选题] 根据我国《劳动保障监察条例》,劳动保障行政部门和劳动保障监察人员在实施监察中,应切实保障当事人的权利。当事人的权利主要有()A . 陈述权B . 申辩权C . 提起行政复议权D . 提出行政诉讼权E . 要求行政赔偿权
[单选题]劳动保障监察机构应在法定的时限内完成监察事项,这体现了劳动保障监察()原则。A.保护劳动者权益B.公正、公开C.高效、便民D.教育与处罚相结合