[单选题]

在小组为权力竞争出现冲突时,有些组员的语言和行为会出现攻击性;有些人会表现出沉默不语;还有一些人成为小组中不满情绪的发泄对象,成为替罪羊。这体现出小组工作( )阶段的特征。

A.准备

B.开始

C.转折

D.成熟

参考答案与解析:

相关试题

在小组为权力竞争出现冲突时,有些组员的语言和行为会出现攻击性;有些人会表现出沉默不语;还有一些人成为小组中不满情绪的发泄对象,成为替罪羊。这体现出小组工作()阶段的特征。

[单选题]在小组为权力竞争出现冲突时,有些组员的语言和行为会出现攻击性;有些人会表现出沉默不语;还有一些人成为小组中不满情绪的发泄对象,成为替罪羊。这体现出小组

  • 查看答案
  • 小组成员之间权力的竞争和情感波动趋于缩小,组员会以不同的方式塑造小组的权力结构,这体现出小组工作( )阶段的特征。

    [单选题]小组成员之间权力的竞争和情感波动趋于缩小,组员会以不同的方式塑造小组的权力结构,这体现出小组工作( )阶段的特征。A.准备B.开始C.转折D.成熟

  • 查看答案
  • 小组成员之间权力的竞争和情感波动趋于缩小,组员会以不同的方式塑造小组的权力结构,这体现出小组工作()阶段的特征。

    [单选题]小组成员之间权力的竞争和情感波动趋于缩小,组员会以不同的方式塑造小组的权力结构,这体现出小组工作()阶段的特征。A.准备B.开始C.中期转折D.后期成

  • 查看答案
  • 在小组工作的开始阶段,组员一般会表现出的特点有()。

    [多选题] 在小组工作的开始阶段,组员一般会表现出的特点有()。A . 对小组活动既想投入又想逃避B . 在互动时有抗拒和防卫心理C . 对社会工作者产生较强的遵从倾向D . 容易忽视自己在小组中的角色和能力E . 可能会通过竞争来争取自己在小组中的位置

  • 查看答案
  • 在小组工作的开始阶段,组员一般会表现出的特点有(  )。

    [多选题]在小组工作的开始阶段,组员一般会表现出的特点有(  )。A.对小组活动既想投入又想逃避B.在互动时有抗拒和防卫心理C.对社会工作者产生较强的遵从倾向D

  • 查看答案
  • 在小组工作的结案阶段,社会工作者小风发现,有些组员开始表现出不安,要求延长服务时间;有些组员则表现出心不在焉,对小组的投入明显降低。小风的下列做法中,正确的有(  )。

    [多选题]在小组工作的结案阶段,社会工作者小风发现,有些组员开始表现出不安,要求延长服务时间;有些组员则表现出心不在焉,对小组的投入明显降低。小风的下列做法中,

  • 查看答案
  • 在小组结束阶段,组员中因为对于结束期的无可奈何,由焦虑到出现逃避行为,这体现出组

    [单选题]在小组结束阶段,组员中因为对于结束期的无可奈何,由焦虑到出现逃避行为,这体现出组员的()特性。A . 离别情绪B . 情绪转移C . 集群行为D . 两极情感

  • 查看答案
  • 在小组工作的结案阶段,社会工作者小风发现,有些组员开始表现出不安。要求延长服务时

    [多选题] 在小组工作的结案阶段,社会工作者小风发现,有些组员开始表现出不安。要求延长服务时间,有些组员则表现出心不在焉,对小组的投入明显降低,小风的下列做法中,正确的有()A . 对组员的不安不予回应B . 指出组员心不在焉的表现C . 告知组员服务即将结束D . 让组员公开表达自己的感受E . 关注不同类型组员的需要

  • 查看答案
  • 小组工作中期阶段,李华和小安两个人表现都很积极,都想争取自己在小组中的领导地位,因此,两个人意见常起分歧,甚至出现攻击性语言和行为。这体现了小组工作转折阶段的( )特征。

    [单选题]小组工作中期阶段,李华和小安两个人表现都很积极,都想争取自己在小组中的领导地位,因此,两个人意见常起分歧,甚至出现攻击性语言和行为。这体现了小组工作转

  • 查看答案
  • 小组工作中期阶段,李华和小安两个人表现都很积极,都想争取自己在小组中的领导地位,因此,两个人意见常起分歧,甚至出现攻击性语言和行为。这体现了小组工作中期阶段的(  )特征。

    [单选题]小组工作中期阶段,李华和小安两个人表现都很积极,都想争取自己在小组中的领导地位,因此,两个人意见常起分歧,甚至出现攻击性语言和行为。这体现了小组工作中

  • 查看答案
  • 在小组为权力竞争出现冲突时,有些组员的语言和行为会出现攻击性;有些人会表现出沉默不语;还有一些人成为小组中不满情绪的发泄对象,成为替罪羊。这体现出小组工作( )阶段的特征。