根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议调解仲裁的适用范围包括（　）。

[多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议的适用范围包括（　　）。A.因确认劳动关系发生的争议B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C.因劳动报酬、工伤医疗

[多选题]依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议由( )的劳动争议仲裁委员会管辖。A.劳动合同履行地B.劳动者户籍所在地C.用人单位所在地D.用人单

[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（　　）。A.张某要求公司支付其加班工资B.陈某受工伤后，要求公司解决医疗费用C

[单选题]下列争议中，可以适用《中华人民共和国仲裁法》进行仲裁的是（ ）。A．甲与其妻欲离婚，双方对财产分割产生争议B．乙因车祸去世，其子女因遗产继承产生争议C．丙与其供职的公司因对劳动合同中的工资待遇条款理解不一致产生争议D．丁因股权转让问题与其它投资人之间产生争议

[单选题]下列争议中，可以适用《中华人民共和国仲裁法》进行仲裁的是（ ）。A．甲与其妻欲离婚，双方对财产分割产生争议B．乙因车祸去世，其子女因遗产继承产生争议C．丙与其供职的公司因对劳动合同中的工资待遇条款理解不一致产生争议D．丁因股权转让问题与其它投资人之间产生争议

[单选题]按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁蚕员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会的组成人员不包括( )的代表。A.劳动行政部门

[问答题] 《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议？

[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（　　）。A.当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解B.当事人必须以书面形式提出劳

[单选题]下列不适用《劳动争议调解仲裁法》的争议是（　）。A.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议B.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的

[多选题] 根据《劳动争议调解仲裁法》，可以对劳动争议进行调解的组织有（）。A . 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织B . 各类仲裁组织C . 企业劳动争议调解委员会D . 依法设立的基层人民调解组织