[单选题]

小组工作中期阶段,李华和小安两个人表现都很积极,都想争取自己在小组中的领导地位,因此,两个人意见常起分歧,甚至出现攻击性语言和行为。这体现了小组工作转折阶段的( )特征。

A.互动中的抗拒和防卫心理

B.角色竞争中的冲突

C.不依赖于社会工作者

D.权利结构中的矛盾

参考答案与解析:

相关试题

小组工作中期阶段,李华和小安两个人表现都很积极,都想争取自己在小组中的领导地位,因此,两个人意见常起分歧,甚至出现攻击性语言和行为。这体现了小组工作中期阶段的(  )特征。

[单选题]小组工作中期阶段,李华和小安两个人表现都很积极,都想争取自己在小组中的领导地位,因此,两个人意见常起分歧,甚至出现攻击性语言和行为。这体现了小组工作中

  • 查看答案
  • 在小组工作中期转折阶段,组员的常见特征包括( )。

    [单选题]在小组工作中期转折阶段,组员的常见特征包括( )。A.矛盾的心理与行为特征B.角色竞争中的冲突C.对小组具有较强的认同感D.互动中的抗拒与防卫心理E.权力位置与价值观的冲突

  • 查看答案
  • 在小组工作中期转折阶段,组员的常见特征包括()。

    [多选题] 在小组工作中期转折阶段,组员的常见特征包括()。A . 矛盾的心理与行为特征B . 角色竞争中的冲突C . 对小组具有较强的认同感D . 互动中的抗拒与防卫心理E . 权力位置与价值观的冲突

  • 查看答案
  • 在小组工作中期转折阶段,组员的常见特征不包括( )

    [单选题]在小组工作中期转折阶段,组员的常见特征不包括( )A.矛盾的心理与行为特征B.角色竞争中的冲突C.对小组具有较强的认同感D.互动中的抗拒与防卫心理

  • 查看答案
  • 小组工作进行到中期转折阶段,()不能体现这一阶段小组及组员特征。

    [单选题]小组工作进行到中期转折阶段,()不能体现这一阶段小组及组员特征。A.大多数成员的行为十分拘谨,说话做事显得小心谨慎.客气与礼貌B.有的组员出现攻击性语

  • 查看答案
  • 在小组为权力竞争出现冲突时,有些组员的语言和行为会出现攻击性;有些人会表现出沉默不语;还有一些人成为小组中不满情绪的发泄对象,成为替罪羊。这体现出小组工作( )阶段的特征。

    [单选题]在小组为权力竞争出现冲突时,有些组员的语言和行为会出现攻击性;有些人会表现出沉默不语;还有一些人成为小组中不满情绪的发泄对象,成为替罪羊。这体现出小组

  • 查看答案
  • 在小组为权力竞争出现冲突时,有些组员的语言和行为会出现攻击性;有些人会表现出沉默不语;还有一些人成为小组中不满情绪的发泄对象,成为替罪羊。这体现出小组工作()阶段的特征。

    [单选题]在小组为权力竞争出现冲突时,有些组员的语言和行为会出现攻击性;有些人会表现出沉默不语;还有一些人成为小组中不满情绪的发泄对象,成为替罪羊。这体现出小组

  • 查看答案
  • 小组工作进行到转折阶段,( )不能体现这一阶段小组及组员特征。

    [单选题]小组工作进行到转折阶段,( )不能体现这一阶段小组及组员特征。A.大多数成员的行为十分拘谨,说话做事显得小心谨慎、客气与礼貌B.有的组员出现攻击性语言

  • 查看答案
  • 在小组工作中期转折阶段,社会工作者的角色位置应该( )。

    [单选题]在小组工作中期转折阶段,社会工作者的角色位置应该( )。A.逐渐退至边缘地带B.回到中心地带C.是中心位置D.接近中心位置

  • 查看答案
  • 在小组工作中,小组的( )阶段,形成良好的小组状态,小组可以依靠自己的动力发展运

    [单选题]在小组工作中,小组的( )阶段,形成良好的小组状态,小组可以依靠自己的动力发展运作,组员们更联合、更客观、更合作,以至能提出更现实的建议或计划,并实施大型的方案、项目。A.准备期B.小组初期C.小组中期D.小组后期E.小组结束期

  • 查看答案
  • 小组工作中期阶段,李华和小安两个人表现都很积极,都想争取自己在小组中的领导地位,因此,两个人意见常起分歧,甚至出现攻击性语言和行为。这体现了小组工作转折阶段的( )特征。