A.着重调解的原则
B.方便快捷的原则
C.及时迅速原则
D.区分举证责任原则
[单选题]仲裁裁决劳动争议案件,应当自劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人
[单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过15日。这一点体现了劳动争议仲裁的()。A . 着重调解的原则B . 方便快捷的原则C . 及时迅速原则D . 区分举证责任原则
[单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。A . 15B . 30C . 45D . 60
[单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。A.5B.15C.25D.45
[单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件。应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。A.15B.30C.45D.60
[单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。A.15B.30C.45D.60
[单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件。应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。A.15B.30C.45D.60
[单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()内结束。A.15日B.30日C.45日D.60日
[单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()内结束。A.15日B.30日C.45日D.60日
[单选题]劳动争议仲裁庭裁决案件,应当自劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )内结束。A.5日B.4日C.45日D.15日