A.当事人有正当理由的,可以在开庭3日前请求延期开庭
B.仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以直接指定鉴定机构进行鉴定
C.劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起5日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人
D.申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席判决
E.劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供
[多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议开庭和裁决的说法,正确的有( )。A.当事人有正当理由的,可以在开庭3日前请求延期开庭B.仲裁庭对专门性
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是( )。[2012年真题]A.当事人申请劳动争议仲裁后,不得自行和解B.当事人必
[多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议的有( )。[2015年真题]A.因职称晋升发生的争议B.因企业改制发生的争议C.因确认劳动关系
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是( )。A.当事人申请劳动争议仲裁后,不得自行和解B.当事人必须以书面形式提出劳
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议仲裁的说法中,正确的是( )。A.劳动争议申请仲裁的时效期限为2年B.申请人申请劳动争议仲裁应当提交书面
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》,下列关于劳动争议解决方式的说法,错误的是( )。[2014年真题]A.当事人可以直接向调解组织申请调解B.当
[多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,关于劳动争议仲裁,下列哪些说法是正确的?( )A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表和用人单位方面的代表组成B.劳
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议的是( )。[2013年真题]A.职工甲因工致残,要求企业支付一次性伤残就业补助金,企业予以拒
[多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议的有()。A.因职称晋升发生的争议B.因企业改制发生的争议C.因确认劳动关系发生的争议D.因除名、
[多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议的有( )。A.因职称晋升发生的争议B.因企业改制发生的争议C.因确认劳动关系发生的争议D.因除