根据《劳动保障监察条例》，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，在（　　）内未被劳动保障部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。[2014年真题]

[单选题]根据《劳动保障监察条例》，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，在（　　）内未被劳动保障部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。A.3

[单选题]如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。A.5年B.2年C.1年D.6个月

[单选题]用人单位违反劳动保障法律.法规或者规章的行为在2年内未被劳动行政部门发现，也未被举报.投诉的，劳动保障行政部门（）。A.应立案受理B.不再查处C.应主

[单选题]用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门（ ）。A．应立案受理 B．不再查处C．应主动查处 D．不再监督

[单选题]如果违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为在()年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。A . 2B . 3C . 4D . 5

[单选题]根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（ ）内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。A．5年B．2年C．1年D．6个月

[单选题]劳动保障行政部门受理投诉违反劳动保障法律的行为应发生在（）。A . 6个月内的B . 1年内的C . 2年内的D . 3年内

[单选题]根据《劳动保障监察条例》的规定，下列劳动保障部门的监察行为中，错误的是（　　）。[2012年真题]A.某劳动保障监察部门发现甲公司有违法用工行为后，要

[单选题]劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。A .20B .30C .60D .90

[单选题]根据《劳动保障监察条例》下列事项中，属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是（　）。A.机关工会维护职工权益的情况B.企业代扣代缴员工个人所得税的