出版社的下列部门中，岗位责任制以定量考核为主的是（　　）。

[单选题]出版社的下列部门中，岗位责任制以定量考核为主的是（）。A . 财务部门B . 人力资源部门C . 校对部门D . 行政部门

[多选题] 出版社实行岗位责任制的意义在于（）。A . 使各个岗位的人员既承担严格的责任又调动其工作积极性B . 有利于工作质量的提高C . 将出版工作的重心向编辑、发行岗位倾斜D . 有利于改变职责不清、管理混乱和分配上的平均主义现象E . 有利于提高工作效率

[单选题]以定量考核为主的岗位责任制度主要适用于（　　）岗位。A.编务与调度B.校对与发行C.信息管理与行政管理D.财务与统计

[多选题] 出版社的岗位责任制度有（）等类型。A . 以定量考核为主B . 以效益定性考核为主C . 以职能考核为主D . 以出勤率考核为主E . 定性和定量考核相结合

[多选题]出版社的岗位责任制度有（　　）等类型。A.以定量考核为主B.以效益定性考核为主C.以职能考核为主D.以出勤率考核为主E.定性和定量考核相结合

[判断题] 岗位责任制就是生产工人岗位责任制。（）A . 正确B . 错误

[判断题] 岗位责任制就是生产工人岗位责任制。A . 正确B . 错误

[名词解释] 岗位责任制

[问答题]岗位责任制

[问答题] 什么是岗位责任制？