出版社要留住并用好人才，应该实行有效的（　　）。

[单选题]激烈的（），是关键服务。能更好地发现人才、留住人才、用好人才。A . 学习机制B . 竞争平台C . 考核机制D . 选拔机制

[单选题]甲出版社未经乙出版社同意，在出版《美德》一书时，使用了乙向出版社出版的《宽容》一书的版式设计，甲的行为（）。A．没有侵犯乙的权利B．侵犯了乙的版式设计权C．侵犯了乙的出版权D．侵犯了乙的出版权和版式设计权

[单选题]甲出版社未经乙出版社同意，在出版《美德》一书时，使用了乙向出版社出版的《宽容》一书的版式设计，甲的行为（）。A .没有侵犯乙的权利B .侵犯了乙的版式设计权C .侵犯了乙的出版权D .侵犯了乙的出版权和版式设计权

[单选题]下面哪个出版社不是新成立的纯OA出版社？（）A . BiomedB . PlosC . SpringerD . HighwirePress

[单选题]图书出版社、音像制品出版社、电子出版物出版社的年度核验每（　　）进行一次。A.半年B.1年C.2年D.3年

[单选题]甲向出版社发送电子邮件，询问该出版社是否出版了某种图书，出版社收到电子邮件之后，马上向甲寄送了一本该种图书，按照图书标称价格的八五折要求甲支付货款。甲认为出版社强人所难，不愿意支付货款。关于这一事件下列表述正确的是（）。A . 甲的行为属于要约B . 出版社的行为属于要约C . 出版社的行为属于承诺D . 甲应向出版社支付货款

[多选题] 图书出版社的品牌形象地位是指出版社的（）等。A . 出书总体特色B . 大众读物出版总量C . 中外名著出版总量D . 出书品种数E . 代表性图书在读者中的形象地位

[多选题]图书出版社的品牌形象地位是指出版社的（　　）等。A.出书总体特色B.大众读物出版总量C.中外名著出版总量D.出书品种数E.代表性图书在读者中的形象地位

[多选题] 出版社实行岗位责任制的意义在于（）。A . 使各个岗位的人员既承担严格的责任又调动其工作积极性B . 有利于工作质量的提高C . 将出版工作的重心向编辑、发行岗位倾斜D . 有利于改变职责不清、管理混乱和分配上的平均主义现象E . 有利于提高工作效率

[主观题]图书出版社出版图书“（）”