A.有利于了解研究对象各方面的状况,进而对其有全面和深入的认识
B.理论与实践相结合的特点突出
C.可以节省资源
D.能有效排除外在无关因素的影响
[多选题] 问卷调查与其他调查方法相比,具有以下特点()。A . 有助于获得真实、准确的信息B . 适应于大样本或小样本的情况C . 有利于获得定量资料D . 调查的时间可控制
[单选题]与其他研究方法一样,问卷调查也有相应的优缺点,以下关于问卷调查的缺点的描述,正确的是()。A . 对象缺乏代表性B . 不利于获得真实信息C . 收集数据的时间、格式较难统一D . 在大规模研究中调查员的素质较难达到
[多选题]与其他调查方法相比,普查的主要特点有()。A.覆盖单位更全B.资料更系统C.工作量大D.时间较长E.组织工作较为便利
[问答题] 与其他常规育种方法相比,单倍体育种有哪些优势?
[单选题]与其他管理方法相比,技术方法的特点有()。A . 客观性、规律性、精确性、强制性B . 客观性、规律性、权威性、固定性C . 主观性、规范性、精确性、动态性D . 客观性、规律性、精确性、动态性
[B单选题]与其他管理方法相比,技术方法的特点有( )。A.客观性、规律性、精确性、强制性B.客观性、规律性、权威性、固定性C.主观性、规范性、精确性、动态性
[多选题]与其他招聘方法相比,网络招聘的优点是( )。A.能够快速传播招聘信息B.适用于招聘各种不同类型的员工C.招聘信息仅会传递到目标招聘人群D.招聘信息的
[单选题]与其他评估方法相比,行为观察量表法具有的独特优势不包括( )。A.内部一致性令人满意B.对于量表的理解和使用比较便利C.可以促进产生和保持积极的行为变
[单选题]与其他传递、收集受众意见的方法相比,受众调查最突出的优点是()。A . 分散性B . 主动性C . 代表性D . 灵活性
[多选题] 与其他招聘方法相比,网络招聘的优缺点是()。A . 可以快速、广泛地传递招聘信息B . 求职者可以对招募信息作出快速响应C . 大大增加人力资源部门的工作量D . 招聘信息仅会传递到目标招聘人群E . 可能会导致人力资源部门劳而无功