管理者实现有效的谈判，一般要坚持以下原则( )。

[多选题] 管理者实现有效的谈判，一般要坚持以下原则（）。A . 理性分析谈判事件B . 了解谈判对手C . 寻找双赢方案D . 原则性与灵活性相结合

[多选题]管理者实现有效的谈判，一般要坚持以下原则（）。A.理性分析谈判事件B.了解谈判对手C.寻找双赢方案D.原则性与灵活性相结合

[多选题]管理者实现有效的谈判，一般要坚持以下原则（）。A.理性分析谈判事件B.了解谈判对手C.寻找双赢方案D.原则性与灵活性相结合

[多选题]管理者实现有效的谈判，一般要坚持以下原则（）。A.理性分析谈判事件B.了解谈判对手C.寻找双赢方案D.原则性与灵活性相结合

[多选题]管理者实现有效的谈判，一般要坚持以下原则( )。A.理性分析谈判事件B.了解谈判对手C.寻找双赢方案D.原则性与灵活性相结合

[多选题]管理者实现有效的谈判，一般要坚持以下原则()。A.理性分析谈判事件B.了解谈判对手C.寻找双赢方案D.原则性与灵活性相结合

[多选题]管理者实现有效的谈判，一般要坚持以下原则()。A.理性分析谈判事件B.了解谈判对手C.寻找双赢方案D.原则性与灵活性相结合

[多选题]管理者实现有效的谈判，一般要坚持以下原则()。A.理性分析谈判事件B.了解谈判对手C.寻找双赢方案D.原则性与灵活性相结合

[多选题] 管理者在处理越级报告时，必须坚持以下原则（）A . 隐秘处理B . 调查收集相关资料和查证C . 对事实进行研究分析后做出适当的决策D . 对信息的提供者做出反馈E . 公开处罚

[多选题]薪酬机制一般应坚持以下原则()。A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一B.薪酬激励与银行竞争能力相兼顾C.薪酬激励与银行持续能力建设相兼顾D.薪酬水平与