A.它强调不同的评价者之间对同一个人或一组人评价的结果应该大体一致
B.绩效管理效度是指绩效考评所收集到的有关人员各个方面信息的可靠性
C.绩效管理效度是指绩效管理方法收集到的人员绩效等方面信息的稳定性
D.绩效管理效度是指绩效管理方法、测量员工的能力与绩效内容的准确性程度
[单选题]关于绩效管理效度,以下说法正确的是()。A.它强调不同的评价者之间对同一个人或一组人评价的结果应该大体一致B.绩效管理效度是指绩效考评所收集到的有关人
[单选题]关于绩效管理效度,以下说法正确的是()。A.它强调不同的评价者之间对同一个人或一组人评价的结果应该大体一致B.绩效管理效度是指绩效考评所收集到的有关人
[单选题]关于绩效管理效度,以下说法正确的是()。A.它强调不同的评价者之间对同一个人或一组人评价的结果应该大体一致B.绩效管理效度是指绩效考评所收集到的有关人
[单选题]下列关于绩效管理效度的表述,正确的是( )。A.强调不同的评价者之间对同一个人或一组人评价的结果应该大体一致B.指绩效考评所收集到的有关人员各个方面信息的可靠性C.指绩效管理方法收集到的人员绩效等方面信息的稳定性D.指绩效管理方法、测量员工的能力与绩效内容的准确性程度
[单选题]下列关于绩效管理效度的表述,正确的是( )A.强调不同的评价者之间对同一个人或一组人评价的结果应该大体一致B.指绩效考评所收集到的有关人员各个方面信息
[单选题]关于效度,以下说法正确的是()A.测验项目质量和数量影响效度B.被试心身状态和样本团体的特点影响效度C.施测过程影响效度D.效标的效度以及测验分数和效
[单选题]关于效度,以下说法正确的是()A.测验项目质量和数量影响效度B.被试心身状态和样本团体的特点影响效度C.施测过程影响效度D.效标的效度以及测验分数和效
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 关于效度,以下说法正确的是()。A . 测验项目质量和数量影响效度B . 被试心身状态和样本团体的特点影响效度C . 施测过程影响效度D . 效标的效度以及测验分数和效标的关系类型影响效度E . 以上都是
[单选题]关于效度,以下说法正确的是A.测验项目质量和数量影响效度B.被试心身状态和样本团体的特点影响效度C.施测过程影响效度D.效标的效度以及测验分数和效标的
[单选题]关于效度,以下说法哪项正确?( )A.效标的效度以及测验分数和效标的关系类型影响效度B.测验项目质量和数量影响效度C.施测过程影响效度D.被试心身状