参考咨询员的培训内容非常广泛，大体可以分为知识培训、技能培训和行为规范培训三个方面。( )

[判断题]参考咨询员的培训内容非常广泛，大体可以分为知识培训、技能培训和行为规范培训三个方面。( )A.对B.错

[填空题] 参考咨询员培训的内容非常广泛，大体可分为知识培训、（）和行为规范培训三个方面。

[判断题] 人力资源培训的内容包括：知识培训、技能培训和态度培训（）A . 正确B . 错误

[判断题]人力资源培训的内容包括：知识培训、技能培训和态度培训。A.对B.错

[单选题]培训计划按层次划分可以分为三个层面，即公司级培训计划、部门培训计划和（）培训计划。A . 社会B . 企业C . 班组D . 个人

[单选题]企业培训的目标包括三个方面：善于处世、熟练技能和（）A .科学辅导B .为人处世C .增加知识D .熟练专业

[单选题]职业培训的主要内容包括：基本素质培训、（）、专业知识与技能培训。A .职业生涯设计B .职业知识培训C .科普知识培训D .学历证书培训

[单选题]职业培训的主要内容包括：基本素质培训、（）、专业知识与技能培训A .职业生涯设计B .职业知识培训C .科普知识培训D .学历证书培训

[单选题]服务员的专业素质、基础服务知识和基本服务技巧三大方面的培训是（）的培训内容。A . 初级服务员B . 中级服务员C . 高级服务员D . 餐厅经理

[填空题] 企业制定培训学员请假制度，可以规范培训学员请假行为，提高培训学员的（），保障培训效果。