A.法律
B.上级主管部门
C.业务部门主管
D.人事行政总监
[单选题]应聘申请表设计时,要符合当地有关()和政策的要求。A.法律B.上级主管部门C.业务部门主管D.人事行政总监
[单选题]应聘申请表设计时,要符合当地有关( )和政策的要求。A.法律B.上级主管部门C.业务部门主管D.人事行政总监
[单选题]应聘申请表设计时,要符合当地有关()和政策的要求。A.法律B.上级主管部门C.业务部门主管D.人事行政总监
[单选题]应聘申请表设计时,要符合当地有关()和政策的要求。A.法律B.上级主管部门C.业务部门主管D.人事行政总监
[单选题]应聘申请表设计时,要符合当地有关()和政策的要求。A.法律B.上级主管部门C.业务部门主管D.人事行政总监
[单选题]应聘申请表设计时,要符合当地有关()和政策的要求。[2012年5月四级真题]A.法律B.上级主管部门C.业务部门主管D.人事行政总监
[多选题]应聘申请表的设计要求包括()。A.申请表要从申请者角度出发设计B.申请表要从招聘岗位角度出发设计C.应聘申请表所采集的资料应当便于存储、处理和检索D.
[多选题]应聘申请表的设计要求包括()。A.申请表要从申请者角度出发设计B.申请表要从招聘岗位角度出发设计C.应聘申请表所采集的资料应当便于存储、处理和检索D.
[多选题]应聘申请表的设计要求包括( )。A.申请表要从申请者角度出发设计B.申请表要从招聘岗位角度出发设计C.应聘申请表所采集的资料应当便于存储、处理和检索D
[多选题]应聘申请表的设计要求包括()。A.申请表要从申请者角度出发设计B.申请表要从招聘岗位角度出发设计C.应聘申请表所采集的资料应当便于存储、处理和检索D.