以下关于知识管理的说法中，正确的是( )。

[多选题]以下关于知识管理的说法中，正确的是（）。A.知识管理的主体是信息技术；B.知识管理的主体是人；C.知识管理的发展始终围绕着组织、人和信息技术这三个要素

[单选题]以下关于数据、信息、知识说法正确的是？（）A . 数据是对客观事实记录下来的，可以鉴别的符号B . 数据+背景=知识C . 数据+经验=知识D . 信息+背景=知识

[多选题] 以下关于食品安全知识，说法正确的是？（）A . 养成良好的卫生习惯，经常剪指甲，饭前便后及时洗手B . 生吃的瓜果和蔬菜要洗净C . 食用前要注意查看食品的生产日期和保质期等D . 尽量少吃时间过长的剩饭、剩菜，如果吃，一定要彻底加热

[单选题]以下关于数据、信息、知识抽象程度说法正确的是？（）A . 信息＞数据＞知识B . 知识＞数据＞信息C . 知识＞信息＞数据D . 数据＞信息＞知识

[多选题] 以下关于停车管理的说法中，正确的是（）。A . 停车管理是静态交通管理的重要组成部分B . 停车管理包括对车辆的存放管理C . 停车管理是动态交通管理的重要组成部分D . 停车管理包括对车辆的停驶管理E . 停车管理包括对物业小区车辆进行清洗

[单选题]以下关于管理的说法正确的是（）：A . 质量管理是项目管理中的最重要的任务，因为质量管理关系到建筑工程的寿命问题B . 安全管理是项目管理中的最重要的任务，因为安全管理关系到人身的健康与安全C . 投资管理是项目管理中的最重要的任务，因为工程造价管理关系到各方的经济利益D . 合同管理是项目管理中的最重要的任务，因为合同管理关系到建设工程的工期能否实现的问题

[多选题] 以下关于劳务合同管理中，说法正确的有（）。A . 项目部应配备专（兼）职劳务管理人员，负责劳务企业用工主体资格、劳务人员劳动关系建立及工资发放等监管，按有关规定报上级和相关单位备案B . 公司和项目部在引入劳务承包企业与劳务派遣公司时，应检查验证劳务承包企业和劳务派遣公司与劳务人员签订的劳动合同C . 公司和项目部应监管劳务承包企业与劳务派遣公司的资质证照，确认其在履约期间始终具备合法、有效的用工主体资格，杜绝非法用工D . 项目部和架子队要落实劳务人员工伤和人身意外伤害保险，项目部及时为劳务

[多选题] 以下关于劳务合同管理中，说法正确的有（）。A . 项目部应配备专（兼）职劳务管理人员，负责劳务企业用工主体资格、劳务人员劳动关系建立及工资发放等监管，按有关规定报上级和相关单位备案B . 公司和项目部在引入劳务承包企业与劳务派遣公司时，应检查验证劳务承包企业和劳务派遣公司与劳务人员签订的劳动合同C . 公司和项目部应监管劳务承包企业与劳务派遣公司的资质证照，确认其在履约期间始终具备合法、有效的用工主体资格，杜绝非法用工D . 项目部和架子队要落实劳务人员工伤和人身意外伤害保险，项目部及时为劳务

[多选题] 以下关于劳务合同管理中，说法正确的有（）。A . 项目部应配备专（兼）职劳务管理人员，负责劳务企业用工主体资格、劳务人员劳动关系建立及工资发放等监管，按有关规定报上级和相关单位备案B . 公司和项目部在引入劳务承包企业与劳务派遣公司时，应检查验证劳务承包企业和劳务派遣公司与劳务人员签订的劳动合同C . 公司和项目部应监管劳务承包企业与劳务派遣公司的资质证照，确认其在履约期间始终具备合法、有效的用工主体资格，杜绝非法用工D . 项目部和架子队要落实劳务人员工伤和人身意外伤害保险，项目部及时为劳务

[多选题] 以下关于劳务合同管理中，说法正确的有（）。A . 项目部应配备专（兼）职劳务管理人员，负责劳务企业用工主体资格、劳务人员劳动关系建立及工资发放等监管，按有关规定报上级和相关单位备案B . 公司和项目部在引入劳务承包企业与劳务派遣公司时，应检查验证劳务承包企业和劳务派遣公司与劳务人员签订的劳动合同C . 公司和项目部应监管劳务承包企业与劳务派遣公司的资质证照，确认其在履约期间始终具备合法、有效的用工主体资格，杜绝非法用工D . 项目部和架子队要落实劳务人员工伤和人身意外伤害保险，项目部及时为劳务