某国有企业经上级主管部门批准，需要与部分职工变更劳动合同。该企业与部分职工在变更合同关系的过程中发生争议，关于劳动争议的处理下列哪一表述是正确的？（　）

[单选题]某国有企业经上级主管部门批准，需要与部分职工变更劳动合同。该企业与部分职工在变更合同关系的过程中发生争议，关于劳动争议的处理下列哪一表述是正确的？（　

[单选题]某国有企业经上级主管部门批准，决定生产，需要与部分职工变更劳动合同。该企业与部分职工在变更合同关系的过程中发生争议，关于劳动争议的处理下列表述正确的是哪项?A．职工侯某表示愿意与企业调解解决，经企业劳动争议调解委员会调解，与该国有企业达成调解协议，则该协议具有必须履行的法律效力B．职工年某决定申请仲裁，并在规定的仲裁申请时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申请，则劳动争议仲裁委员会应予受理C．职工马某直接向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，人民法院应予以受理D．职工岳某决定申请仲裁，但他未与该

[单选题]某国有企业经上级主管部门批准，决定生产，需要与部分职工变更劳动合同。该企业与部分职工在变更合同关系的过程中发生争议，关于劳动争议的处理下列表述正确的是哪项?A . 职工侯某表示愿意与企业调解解决，经企业劳动争议调解委员会调解，与该国有企业达成调解协议，则该协议具有必须履行的法律效力B . 职工年某决定申请仲裁，并在规定的仲裁申请时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出申请，则劳动争议仲裁委员会应予受理C . 职工马某直接向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，人民法院应予以受理D . 职工岳某决定申请

[单选题]职工与企业因解除劳动合同产生争议，职工应当自劳动争议发生之日起60日内，以书面形式向（ ）。A．劳动保障行政部门申请调解B．劳动争议仲裁委员会申请仲裁C．企业劳动争议调解委员会申请仲裁D．人民法院提起诉讼

[单选题]职工与企业因解除劳动合同产生争议，职工应当自劳动争议发生之日起60日内，以书面形式向（）。A . 劳动保障行政部门申请调解B . 劳动争议仲裁委员会申请仲裁C . 企业劳动争议调解委员会申请仲裁D . 人民法院提起诉讼

[单选题]职工与企业因解除劳动合同产生争议，职工应当自劳动争议发生之日起60日内以书面形式向（ ）A．劳动保障行政部门申请调解B．劳动争议仲裁委员会申请仲裁C．企业劳动争议调解委员会申请仲裁D．人民法院提起诉讼

[单选题]关于国有企业职工与企业解除劳动合同取得的一次性补偿收入，下列表述错误的是（　　）。A.对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金

[单选题]企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系所支付的款项属于职工薪酬中的（　　）部分。A.短期薪酬B.离职后福利C.辞退福利D.其他长期职工福利

[问答题] 简述企业组织设计与劳动合同变更的关系。

[问答题]简述企业组织设计与劳动合同变更的关系。