A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表和用人单位方面的代表组成
B.劳动争议申请仲裁的时效期间为二年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
C.仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日
D.对于追索劳动报酬.工伤医疗费.经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议和因执行国家的劳动标准在工作时间.休息休假.社会保险等方面发生的争议,劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是( )。A.当事人申请劳动争议仲裁后,不得自行和解B.当事人必须以书面形式提出劳
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议仲裁的说法中,正确的是( )。A.劳动争议申请仲裁的时效期限为2年B.申请人申请劳动争议仲裁应当提交书面
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是( )。[2012年真题]A.当事人申请劳动争议仲裁后,不得自行和解B.当事人必
[多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,下列哪些争议不属于劳动争议?()A.潘某自动离职一年后,回原单位要求复职被拒绝B.冯某持有本公司职工股,因为股息分配与公司
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是( )。A.张某要求公司支付其加班工资B.陈某受工伤后,要求公司解决医疗费用C
[多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议开庭和裁决的说法,正确的有( )。A.当事人有正当理由的,可以在开庭3日前请求延期开庭B.仲裁庭对专门性
[多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议的有()。A.因职称晋升发生的争议B.因企业改制发生的争议C.因确认劳动关系发生的争议D.因除名、
[多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,属于劳动争议的有( )。A.因职称晋升发生的争议B.因企业改制发生的争议C.因确认劳动关系发生的争议D.因除
[问答题] 《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议?
[多选题] 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,以下说法正确的有:()A . 当事人申请劳动争议仲裁后,应当先自行和解。达成和解协议的,应当撤回仲裁申请B . 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书C . 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力D . 调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决