A.张某与其所在公司发生劳动争议,他们必须就争议的解决有仲裁协议的,才可以进行仲裁
B.仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼
C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力
D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
[多选题]有关劳动争议仲裁的表述,下列哪些选项是正确的?( )A.张某与其所在公司发生劳动争议,他们必须就争议的解决有仲裁协议的,才可以进行仲裁B.仲裁是劳动争
[多选题] 有关劳动争议仲裁调解的表述,正确的是()。A .应当先行调解B .调解在仲裁庭或者仲裁员的主持下进行C .调解书自双方当事人签字盖章时具有法律效力D .调解书与人民法院的生效判决具有相同的法律效力
[多选题] 下列选项有关劳动争议仲裁的表述,哪一些是正确的?()A . 劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁B . 仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼C . 劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力D . 因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
[多选题]下列有关劳动争议仲裁调解的表述,正确的是()。A.应当先行调解B.调解在仲裁庭或者仲裁员的主持下进行C.调解书自双方当事人签字盖章时具有法律效力D.调
[单选题]下列选项有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的?()A . 劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁B . 仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼C . 劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力D . 因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
[单选题]下列选项有关劳动争议仲裁的表述,哪一项是错误的?()A . 劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁B . 仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼C . 劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力D . 因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
[多选题] 下列有关劳动争议仲裁制度的表述中,正确的有()。A . 劳动争议仲裁中,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解B . 劳动争议仲裁裁决应当按照首席仲裁员的意见作出C . 劳动争议仲裁一般应公开进行D . 劳动争议仲裁不收费
[单选题]下列有关劳动争议仲裁中的举证,表述错误的是()。A .当事人对自己提出的申请要求所依据的事实有责任提供证据加以证明B .没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果C .无正当理由在举证期间拒不提交证据材料的,视为放弃举证权利D .对于逾期提交的证据,仲裁庭一般可以组织质证
[单选题]下列有关劳动争议仲裁中的举证,表述错误的是()。A.当事人对自己提出的申请要求所依据的事实有责任提供证据加以证明B.没有证据或者证据不足以证明当事人的
[多选题] 有关劳动争议仲裁时效中断事由的表述,正确的有()。A .当事人在申请仲裁期间遇到不可抗力或其他客观原因无法申请仲裁B .因一方当事人向对方主张权利C .当事人向有关部门请求权利救济D .对方当事人同意履行义务