根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动报酬的支付，下列哪一表述是错误的？（　）

[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动报酬的支付，下列哪一表述是错误的？（　）A.用人单位可以采用多种形式支付工资，如货币.有价证券.实物等B.工资至少

[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬支付的表述中，正确的有（　　）。A.工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时支付工

[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动报酬支付的下列表述中，正确的有（）。A.用人单位可以采用多种形式支付工资，如货币.有价证券.实物等B.工资至少每月

[多选题] 根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动报酬支付的下列表达中，正确的有（）。A . 用人单位可以采用多种形式支付工资，如货币、有价证券、实物等B . 工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资C . 对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按协议在其完成劳务任务后即支付工资D . 约定支付工资的日期遇节假日或休息日的，应提前在最近的工作日支付

[多选题]下列有关劳动报酬的表述中，符合劳动合同法律制度规定的有（　）。A.劳动报酬应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付B.在部分公民放假的节日

[单选题]下列关于劳动合同法律制度的表述错误的是（）。A . 用人单位和劳动者不得签订无固定期限的劳动合同B . 以欺诈、胁迫的手段订立的劳动合同无效C . 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同D . 在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同

[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同变更的表述中，正确的有（　）。A.变更劳动合同应当采用书面形式B.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各

[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同订立的表述中，正确的有（　）。A.建立劳动关系应当订立书面劳动合同B.非全日制用工，可以订立口头协议C.对

[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（　　）。A.劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应承担赔偿

[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是（　）。A.劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应承担赔偿责