关于劳动合同的订立，下列哪一选项是正确的？（　　）

[单选题]根据《劳动合同法》的规定，关于劳动合同的订立，下列选项正确的是？（　）A.甲企业可与张某订立劳动合同时可以任意约定试用期的长短B.乙企业与陈某签订劳动

[单选题]根据《劳动合同法》，关于订立书面劳动合同，下列说法中哪一项是正确的？()A.小张在某公司工作不足1个月，若经小张多次要求，该公司拒不签订书面劳动合同，

[单选题]根据《劳动合同法》，关于劳动合同解除后的经济补偿，下列哪一选项是正确的？()A.如果用人单位生产经营发生严重困难而造成经济性裁员的，无需向劳动者支付经

[单选题]根据《劳动合同法》，关于劳动合同解除后的经济补偿，下列哪一选项是正确的？()A.如果用人单位生产经营发生严重困难而造成经济性裁员的，无需向劳动者支付经

[多选题] 下列选项中，对劳动合同订立的叙述正确的是（）。A . 建立劳动关系应当订立劳动合同B . 劳动合同的订立和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则C . 劳动合同应当以书面形式订立D . 劳动合同也可以口头形式订立E . 劳动合同的订立不得违反法律、法规的规定

[多选题]叶某欲与春光公司订立劳动合同，对此，下列选项正确的是？（　）A.叶某可与春光公司签订6个月的劳动合同，不得约定试用期条款B.叶某若与春光公司签订5年的

[多选题] 关于订立劳动合同的时间，下列说法正确的有（）。A . 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一周内订立书面劳动合同B . 自用工之日起一周内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系C . 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并视为已经与劳动者订立无固定期限劳动合同D . 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当书面通知劳动

[单选题]《劳动法》规定，“建立劳动关系应当订立劳动合同”，关于劳动合同的理解正确的是（）。A.用人单位自合同成立之日起即与劳动者建立劳动关系B.已建立劳动关系

[单选题]关于劳动合同订立的说法，正确的是（）。A.试用期包含在劳动合同期限内B.固定期限劳动合同不能超过10年C.商业保险是劳动合同的必备条款D.劳动关系自劳

[多选题] 下列关于劳动合同订立的说法中，正确的有（）。A . 用人单位设立的分支机构，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同B . 用人单位设立的分支机构，未取得营业执照或者登记证书的，不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同C . 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件D . 用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保