A.机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制
B.机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,也可以从符合条件的人员中直接选聘
C.聘任合同期限为1年至5年。聘任合同可以约定试用期,试用期为1个月至6个月
D.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的,可以自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
[单选题]关于聘任制公务员,下列做法正确的是( )。A.某县保密局聘任两名负责保密工作的计算机程序员B.某县财政局与所聘任的一名精算师实行协议工资制C.某市林业局聘任公务员的合同期限为十年D.某县公安局聘任网络管理员的合同需经上级公安机关批准
[主观题]关于汽车专业的公务员有哪些职位?
[单选题]根据《公务员法》,关于公务员的表述,下列选项正确的是( )。A.公务员工资、福利、保险以及录用、奖励、培训、辞退等所需经费,列入财政预算,予以保障B
[问答题] 公务员法将公务员职位类别分为哪些?
[单选题]聘任公务员的聘任合同示范文本由()公务员主管部门制定。聘任机关与所聘公务员根据需要,可以约定聘任合同补充条款。A . 同级B . 省级C . 中央D . 国家
[多选题]关于公务员的辞职.辞退,下列哪些选项是错误的?( )A.担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的,应当履行辞职手续B.公务员辞去
[多选题] 机关可以聘任公务员,以下说法正确的是()。A . 可从符合条件的人员中直接选聘B . 按照公务员录用程序公开招聘C . 以签订聘任合同的方式确定双方权利义务D . 对拟聘任人员的复审、考察由招聘机关的上级机关执行E . 机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行
[单选题]:根据《公务员法》,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要, 划分为( )。A.领导职务类B.非领导职务类C.综合管理类D.专业技术类E.行政执法类
[问答题] 我国公务员职位类别有哪些?
[主观题]公务员职位的主体是?