A.激励
B.员工工作技巧与能力的水平
C.企业内部的客观条件
D.企业之外的客观环境
E.机会的偶然性因素
[单选题]工作绩效的影响因素包括( )。A.激励B.员工工作技巧与能力的水平C.企业内部的客观条件D.企业之外的客观环境E.机会的偶然性因素
[多选题]工作绩效的影响因素包括()。A.激励B.员工工作技巧与能力的水平C.企业内部的客观条件D.企业之外的客观环境E.机会的偶然性因素
[单选题]影响和制约员工工作绩效的因素包括( )。A.企业外部环境B.企业内部因素C.员工心理条件D.个人体力条件E.目标设定的合理性
[多选题] 影响和制约员工工作绩效的因素包括()。A . 企业外部环境B . 企业内部因素C . 员工心理条件D . 个人体力条件E . 目标设定的合理性
[单选题]影响员工绩效的因素包括( )A.优势B.劣势C.环境D.机会
[单选题]影响员工绩效的因素包括( )A.优势B.劣势C.环境D.机会 E . 心态
[多选题] 影响群体绩效的因素包括()A . 群体的潜在绩效B . 群体互动的收益群体C . 互动的损失群体成员D . 共同的规范
[多选题]绩效受多方面因素的影响,其中个人行为和工作的影响因素包括( )A.企业外部环境B.个人生理条件C.企业内部环境D.个人心理条件E.国内政治局势
[多选题]影响员工工作绩效的因素有哪些()A.能力因素B.性格因素C.动机因素D.压力因素E.工作条件和工作环境
[多选题]绩效受多方面因素的影响,其中个人行为和工作表现的影响因素包括( )。A.企业外部环境B.个人生理条件C.企业内部因素D.个人心理条件E.国内政治局势
[多选题]绩效管理有效实施的影响因素包括()。A.观念B.绩效系统的时效性C.绩效指标的设置D.绩效管理的成本E.绩效管理与组织战略的相关性