美国哈佛大学教授狄尔(Deal)和麦肯锡咨询顾问爱伦·肯尼迪(Allen Kenne Dy)认为组织文化的构成要素有价值观、英雄人物、礼节及仪式、文化网络和( )。

[单选题]美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括( )。A.组织结构B.领导方式C.礼仪和庆典D.企业行为

[单选题]美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括( )。A.组织结构B.领导方式C.礼仪和庆典D.企业行为

[单选题]美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括（）。A.组织结构B.领导方式C.礼仪和庆典D.企业行为

[单选题]美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括()。A.组织结构B.领导方式C.礼仪和庆典D.企业行为

[单选题]美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括()。A.组织结构B.领导方式C.礼仪和庆典D.企业行为

[单选题]美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括()。A.组织结构B.领导方式C.礼仪和庆典D.企业行为

[单选题]美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括()。A.组织结构B.领导方式C.礼仪和庆典D.企业行为

[多选题] 组织文化的类型根据美国哈佛大学教授泰伦斯・迪尔及麦肯锡管理咨询公司顾问艾伦・肯尼迪提出的理论，可以分为（）A . 硬汉式文化B . “拼命干、尽情玩”文化C . 攻坚文化D . 过程文化E . 服务文化F . 群体文化

[多选题] 迪尔和肯尼迪认为组织文化的五个要素是：企业环境、企业价值观和（）。A . 英雄人物B . 领导人C . 典礼和仪式D . 文化网络

[多选题] 企业文化是由价值观、文化网络、（）等要素构成的。A .英雄人物B .企业家C .习俗仪式D .公司环境E .企业环境F .社会环境

[填空题] 迪尔和肯尼迪认为构成组织文化的要素有五种:____,____,____,____,_____.