年度考核结果是评标专家续聘的重要依据。

[单选题]无权建立评标专家年度考核制度的主体是（）。A .省级人民政府B .省级住房和城乡建设主管部门C .招标代理机构D . D.市级人民政府

[判断题] 职业技能鉴定指导中心对考评人员的年度考核和评议结果是决定是否续聘考评人员的依据。A . 正确B . 错误

[单选题]（）负责对评标专家进行考核。A . 招标人B . 企业C . 国际事业公司D . 招标处

[单选题]对考核优秀的评标专家，优先当选（）。A . 评标委员会主任B . 评标专家组组长C . 评标专家先进D . 评标专业明星

[多选题] 对评标专家的日常考核，主要包括（）。A . 公平公正评标情况B . 遵守评标纪律情况C . 法规政策水平D . 责任意识和专业水平

[单选题]判断检验结果是否可以给出报告的重要依据是A.标本是否合格B.试剂是否有效C.室内质控是否合格D.与诊断是否一致E.与前次结果是否一致

[单选题]（）是作为评标专家进入评标委员会的唯一依据。A . 资格证书B . 电子聘书C . 邀请函D . 专家证书

[多选题] 考核结果是（）的依据。A . 涨工资B . 解聘C . 续聘D . 调整岗位

[判断题] 招标文件是供应商准备投标文件和参加投标的依据，同时也是评标的重要依据，因为评标是按照招标文件规定的评标标准和方法进行的A . 正确B . 错误

[多选题] 根据《评标专家和评标专家库管理暂行办法》，评标专家享有以下权利：（）A .接受招标人或其招标代理机构的聘请，担任评标委员会成员；B .依法对投标文件进行独立评审，提出评审意见，不受任何单位或者个人的干预；C .接受参加评标活动的劳务报酬；D .可以更改投标文件的内容。

[多选题] 根据《评标专家和评标专家库管理暂行办法》，评标专家负有下列义务：（）A .符合《招标投标法》和《评标委员会和评标方法暂行规定》有关回避规定的，应当主动提出回避；B .不得私下的接触投标人，不得收受他人的财物或者其他好处；C .个人评审意见提交后，可以透露与评标有关的情况；D .协助、配合有关行政监督部门的监督、检查；