领导风格理论是由苏联管理学家斯托根梯与沙特尔创立的。( )

[单选题]目标管理的理论和方法的创立者是美国管理学家( )。A.彼得·杜拉克B.帕金森C.泰勒D.法约尔

[单选题]目标管理的理论和方法的创立者是美国管理学家（）。A.彼得·杜拉克B.帕金森C.泰勒D.法约尔

[单选题]目标管理的理论和方法的创立者是美国管理学家（）。A.彼得·杜拉克B.帕金森C.泰勒D.法约尔

[单选题]Z理论，是由日裔美国管理学家（）提出的。A . 杰伊.洛希B . 威廉.大内C . 马斯洛D . 罗素

[单选题]提出期望理论的管理学家是（　　）。A.亚当斯B.弗鲁姆C.赫兹伯格D.罗特利斯伯格

[单选题]提出期望理论的管理学家是A.麦格雷戈B.赫茨伯格C.弗隆姆D.梅奥E.泰勒

[单选题]提出期望理论的著名管理学家是（　　）。A.亚当斯（J.Adams）B.斯金纳（B.F.Skina）C.弗鲁姆（V.H.Vroom）D.马斯洛（H.Ma

[单选题]提出期望理论的著名管理学家是（　　）。A.亚当斯（J．Adams）B.斯金纳（B．F．Skina）C.弗鲁姆（V．H．Vroom）D.马斯洛（A．H．

[多选题] 美国管理学家卢瑟？吉利克与英国管理学家林德尔厄威克提出了有名？"POSDCORB"管理职能，即计划、组织和（）。A .人事B .协调C .指挥D .报告E .预算

[单选题]社会人假设理论是由管理学家埃尔顿·梅奥在中提出的。（）A.“需要层次论”B.霍桑试验C.《超Y理论》D.《国富论》

[单选题]社会人假设理论是由管理学家埃尔顿·梅奥在中提出的。（）A.“需要层次论”B.霍桑试验C.《超Y理论》D.《国富论》