在内部改革方面，国家电网有限公司研究推进集团管理体制变革，优化( )模式，加快完善科学合理的管理体制机制，充分调动各层级积极性、主动性、创造性。

[单选题]绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性，其基本特点表现为( )。A．绩效管理的目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率B．绩效管理是企事业单位全员、全面和全过程的立体性动态管理C．绩效管理是指一套正式的、非结构化的制度D．绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的子系统E．绩效管理是企业生产经营活动正常运行的重要支持系统

[判断题]采用集权型财务管理体制，在经营上，可以充分调动各所属单位的生产经营积极性。（　）A.对B.错

[单选题]培训过程中，()不能充分调动培训对象的积极性和主动性。A．培训内容和方法以培训部门为出发点，不用考虑培训对象是否愿意B．提倡参与式教学、情景教学、师生互动C．对培训对象给予切实的指导。实现教学互动D．使其掌握保教并重、科学育婴的相关知识和工作技能

[单选题]培训过程中要（）才能充分调动培训对象的积极性和主动性。A .充分体现高级育婴师的主体地位B .不发表个人意见C .对培训对象给予个别的指导，实现理论教学的原则D .让掌握保教并重、科学育婴的相关知识和工作技能

[单选题]培训过程中要（）才能充分调动培训对象的积极性和主动性。A.充分体现高级育婴师的主体地位B.不发表个人意见C.对培训对象给予个别的指导，实现理论教学的原

[单选题]培训过程中要（）才能充分调动培训对象的积极性和主动性。A.充分体现高级育婴师的主体地位B.不发表个人意见C.对培训对象给予个别的指导，实现理论教学的原

[单选题]下列财政管理体制中（ ）体制不利于调动地方政府增收节支的积极性。A．统收统支型 B．收支挂钩型C．收入分成型 D．包干型

[单选题]国家电网有限公司成立于()。A.2002年12月29日B.2003年12月29日C.2002年12月30日D.2003年12月30日

[单选题]利用外部诱因的刺激，调动人的积极性和创造性，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性，这就是人本原理中的()原则。A.动力B.能级C.激励

[多选题]国家电网有限公司的使命是()。A.推动再电气化B.构建能源互联网C.以清洁和绿色方式满足电力需求D.以清洁和高效方式满足电力需求

[多选题]国家电网有限公司的使命是()。A.推动再电气化B.构建能源互联网C.以清洁和绿色方式满足电力需求D.以清洁和高效方式满足电力需求