绩效管理活动的核心内容是( )，它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。

[单选题]绩效管理活动的核心内容是( )，它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。A．绩效标准B．绩效考评C．绩效沟通D．绩效激励

[单选题]绩效管理活动的核心内容是()，它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。A . 绩效计划B . 绩效考评C . 绩效沟通D . 绩效诊断

[单选题]绩效管理活动的核心内容是()，它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。A.绩效标准B.绩效考评C.绩效沟通D.绩效激励

[单选题]绩效管理活动的核心内容是（），它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。A.绩效计划B.绩效考评C.绩效沟通D.绩效诊断

[单选题]绩效管理活动的核心内容是（ ）。A．绩效计划B．绩效考评C．绩效沟通D．绩效诊断

[单选题]（）是财务管理体系的核心，是对分行绩效工资分配和绩效评价的核心内容。A . 考核利润B . 净利润C . 经济增加值D . 业务发展规模E . 中间业务

[判断题] 供应商绩效考评是供应商管理的核心内容。A . 正确B . 错误

[单选题]销售渠道绩效评估的核心内容是（）。A . 识别差距B . 市场活动C . 销售目标D . 评估指标

[单选题]企业风险管理活动的核心内容是（）。A . 风险与损失的控制B . 风险融资C . 风险衡量D . 风险识别

[填空题] 医院管理年活动的核心内容是（）。

[单选题]一个企业的绩效考评方案，应适合不同绩效管理的目的和要求，这体现了绩效管理的( )。A．具体性B．完整性C．实用性D．可行性