用双因素理论分析，下列选项中哪种属于保健因素？( )

[单选题]用双因素理论分析，下列选项中哪种属于保健因素（）A . 工作成就感B . 工作认可C . 人际关系D . 提拔晋升

[单选题]用双因素理论分析，下列选项中哪种是激励因素？（）A . 工资B . 工作成就感C . 工作安全性D . 工作环境

[多选题] 用双因素理论分析，下列选项中哪些属于激励因素（）A . 工作成就感B . 工作认可C . 人际关系D . 提拔晋升

[单选题]下列选项中属于双因素理论中保健因素的是（）A .工作成就感B .奖赏C .上进心D .同事关系

[单选题]双因素理论中，（）属于保健因素A.薪酬B.成就感C.工作丰富化D.承担责任

[单选题]下列属于双因素理论中的保健因素的是（　）。A.工作上的成就B.工资福利C.奖金D.提升

[单选题]下列属于双因素理论中的保健因素的是（　）。A.工作上的成就B.工资福利C.奖金D.提升

[多选题] 下列哪些不属于双因素理论中的保健因素（）A .工作成就感B .工作责任心C .学习提高的机会D . D.组织管理制度E .满足人的需要

[多选题]下列哪些不属于双因素理论中的保健因素A.工作成就感B.工作责任心C.学习提高的机会D.组织管理制度E.满足人的需要

[多选题]下列哪些不属于双因素理论中的保健因素A.工作成就感B.工作责任心C.学习提高的机会D.组织管理制度E.满足人的需要

[多选题]下列哪些不属于双因素理论中的保健因素A.工作成就感B.工作责任心C.学习提高的机会D.组织管理制度E.满足人的需要