A.需求意向
B.需求确认
C.需求分析
D.培训需求分析全过程
[单选题]培训需求管理是对( )的管理。A.需求意向B.需求确认C.需求分析D.培训需求分析全过程
[单选题]培训需求管理是对()的管理。A.需求意向B.需求确认C.需求分析D.培训需求分析全过程
[单选题]培训需求管理的内容包括( )。A.需求意向和申报B.需求分析C.成本预算D.需求确认E.评估反馈
[多选题]培训需求管理的内容包括()A.需求意向和申报B.需求分析C.成本预算D.需求确认E.评估反馈
[多选题]在质量管理培训中,培训需求可来自( )。A.新技术应用B.组织战略和过程的变化C.质量体系的纠正预防措施需要D.市场环境的变化E.顾客新的要求
[单选题]带教培训的管理是指对()的管理。A . 教师、学员以及班级B . 班级C . 教师D . 学员
[判断题] 培训项目计划是培训项目管理中的核心环节,其关键是培训需求调查和研究。A . 正确B . 错误
[判断题]培训需求分析过程应该包括管理者、员工和培训者的参与。( )A.正确B.错误
[单选题]在ISO10015培训质量管理体系中属于确定培训需求阶段的是()。A . 开发培训项目B . 确定能力差距C . 填写培训日志D . 培训评估分析
[单选题]物资需求计划管理是指对物资需求计划的()等全过程的管理。A . 编制.审批.执行.检查B . 编制.审查.执行.检查
[单选题]管理人员的培训需求分析的内容不包括()。A.战略与环境分析B.任务分析C.工作与任务分析D.人员与绩效分析